Nằm trong chuỗi hoạt động trang bị kỹ năng thực chiến cho sinh viên trước ngưỡng cửa nghề nghiệp, workshop “Future-Ready: Personal Branding & Career Skills” đã mang đến một góc nhìn hoàn toàn mới về định vị bản thân. Buổi chia sẻ dưới sự dẫn dắt của Ms. Thủy Phạm – HR Manager tại Mixel Vietnam, chuyên gia với hơn 13 năm kinh nghiệm nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia, là hành trình để sinh viên VNUK thấu hiểu giá trị riêng và học cách “kể chuyện” để chinh phục nhà tuyển dụng.

Từ tư duy “Perception” đến bài học về giá trị thực

Mở đầu buổi workshop, sinh viên được tiếp cận khái niệm nền tảng nhất của thương hiệu: Perception (sự nhận thức) thông qua những ví dụ so sánh thực tế đầy thú vị giữa giá trị của một ly cà phê Trung Nguyên, Highlands và Starbuck, diễn giả đã làm rõ sự khác biệt giữa sản phẩm vật lý và giá trị thương hiệu.

Sinh viên hiểu được rằng, thương hiệu cá nhân chính là tổng hòa của danh tiếng và giá trị cảm nhận. Đặc biệt, bài học về “Hiệu ứng hào quang” (Halo Effect)* đã giúp các bạn ý thức rõ hơn về việc xây dựng hình ảnh chỉn chu, chuyên nghiệp ngay từ những bước đầu tiên.

*Hiệu ứng hào quang (Halo Effect) – là một dạng thiên kiến nhận thức, trong đó ấn tượng chung của chúng ta về một người ảnh hưởng đến cách chúng ta cảm nhận.

Xây dựng “Playbook” – Nắm vững luật chơi của nhà tuyển dụng

Đi sâu vào phần kỹ năng, sinh viên được hướng dẫn xây dựng một “Playbook” cho riêng mình để chinh phục thị trường lao động. Công thức “Trust = Opportunities” (Niềm tin mang lại cơ hội) được diễn giải chi tiết qua 3 trụ cột:

• Know your why: Xác định động lực và mục tiêu cốt lõi.
• Know yourself: Thấu hiểu giá trị, điểm mạnh/yếu và nhận diện “màu thương hiệu” của chính mình.
• Know your game: Hiểu rõ bối cảnh ngành, đối thủ và luật chơi.

Các case study điển hình như Taylor Swift, Elon Musk hay JENNIE (BLACKPINK) được lồng ghép khéo léo, giúp sinh viên hình dung rõ nét cách định hình phong cách từ ngoại hình, thần thái đến cách giao tiếp trên mạng xã hội.

Tương tác chuyên sâu và chiến lược “weak ties” đầy bất ngờ

Không khí buổi workshop trở nên bùng nổ trong phần tương tác cùng diễn giả. Với phong thái tự tin, hài hước và ngôn ngữ cơ thể linh hoạt, Ms. Thủy Phạm đã “mổ xẻ” một nghịch lý thú vị về networking: Chúng ta thường dành 8 tiếng/ngày cho strong ties (người thân thiết), nhưng nhóm này thường mang lại ít cơ hội thăng tiến hơn. Ngược lại, việc dành 1-2 tiếng mỗi ngày để kết nối với weak ties (mối quan hệ xã giao) lại mở ra cơ hội phát triển cao hơn.

Lý do là bởi 90% cơ hội công việc đến từ weak ties, những người mang đến luồng thông tin mới mẻ nằm ngoài vòng tròn quen thuộc. Thông tin đắt giá này đã thay đổi hoàn toàn tư duy của sinh viên về cách phân bổ thời gian và chủ động mở rộng kết nối.

Học từ thực hành – Sẵn sàng cho hành trình “Future-Ready”

Không dừng lại ở lý thuyết, workshop hướng sinh viên đến các bước hành động cụ thể: bắt đầu xây dựng branding blog, chọn kênh giao tiếp phù hợp với khán giả mục tiêu. Những kiến thức này đóng vai trò là hành trang thiết yếu, giúp sinh viên VNUK định hình lộ trình phát triển để tự tin “lọt mắt xanh” các nhà tuyển dụng khó tính trong tương lai.

Kết nối tư duy và sẵn sàng hành trang cho tương lai nghề nghiệp

Khép lại hành trình khám phá thương hiệu cá nhân, sinh viên đã nắm bắt được những chiến lược cốt lõi: từ việc định vị bản sắc riêng đến việc tối ưu hóa mạng lưới quan hệ. Những kiến thức thực tiễn và tư duy chiến lược này là hành trang vững chắc, giúp các bạn tự tin khẳng định giá trị và nắm bắt các cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

_____________

Thông tin:

– Tên trường: Viện Nghiên cứu và Đào tạo Việt – Anh, Đại học Đà Nẵng; mã trường: DDV

– Địa chỉ: 158A Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng

– Website: vnuk.udn.vn

– Chuyên trang tuyển sinh: tuyensinh.vnuk.udn.vn

– Hotline & Zalo: 0905 55 66 54